Zināšanas un prasmes ir tās, kas visos laikos un arī šodien veido personību un parūpējas par mūsu izaugsmi – var teikt, ka zināšanas ir atslēga uz daudzām durvīm. Arī izvēloties darbiniekus, uzņēmums vispirms vienmēr izvērtē to dažādās īpašības, prasmes un iemaņas. Piekritīsiet, ka mūsdienu dzīves ritms neapšaubāmi pieprasa no cilvēka būt elastīgam un gatavam pārmaiņām, […] Lasīt vairāk ...
Mūsdienās zināšanas un prasmes joprojām tiek augsti novērtētas gan personīgajā, gan profesionālajā izaugsmē. Jaunas zināšanas sniedz ne tikai iespēju tiekties uz izcilību un panākumiem, bet arīdzan nodrošina veiksmīgu un peļņu nesošu biznesa vadību. Personāla vadītāji, biroja vadītāji un grāmatveži ir aicināti ļauties jauniem izaicinājumiem un apmeklēt šī brīža aktuālākos seminārus ar līdzfinansējumu. Seminārus var apmeklēt […] Lasīt vairāk ...
Projektu vadība mūsdienās ir viena no aktuālākajām jomām gan sabiedrībā, gan uzņēmējdarbībā. Efektīvas projektu vadības īstenošanai nepieciešamās zināšanas par jaunākajām vadības teorijām un to praksi, jo tikai pilnveidojot savas zināšanas, mēs spējam pilnveidot savu sociālo kompetenci un kvalitatīvi īstenot savas prasmes, kas ir būtiski, lai projektu komanda gūtu panākumus un pats projekts tiktu atzinīgi novērtēts. […] Lasīt vairāk ...
Grāmatvedība ir viens no svarīgākajiem uzņēmējdarbības elementiem – atbilstošas zināšanas un prasmes šajā jomā ir zelta vērtas, it īpaši, ja vēlies būt atbildīgs uzņēmuma vadītājs vai prasmīgs darbinieks. Lai arī grāmatvedības zināšanām lielākoties ir praktiska nozīme, jo ar tās palīdzību iespējams veidot grāmatvedības atskaites un pārvaldīt citus svarīgus finanšu dokumentus, mūsdienās grāmatvedība ir tik niansēta, […] Lasīt vairāk ...
Lai nodrošinātu uzņēmuma veiksmīgu darbību, ikvienam uzņēmumam, valsts un pašvaldību iestādei ir regulāri jāseko līdzi jaunumiem un izmaiņām dokumentu pārvaldības regulējumā un lietvedības noteikumos, tostarp, jāseko līdzi elektronisko dokumentu plūsmai un jānodrošina to veiksmīga apstrāde. Kvalitatīvai attīstībai liela nozīme ir arī dokumentu pareizai izstrādei, dokumentu plūsmas organizēšanai un dokumentu arhivēšanai. Tagad ikvienam ir iespēja apmeklēt […] Lasīt vairāk ...
Mūsu dzīves ritms izraisa diezgan daudz stresa un tas ir viens no galvenajiem faktoriem, kas spēj ievērojami samazināt arī darba produktivitāti. Gadās situācijas, kad uzņēmumu vadītāji neizprot iemeslus, kāpēc darbi nesokas un darbinieks jūtas novājināts un nemotivēts. Izprotot un apzinātos darbinieka motivācijas trūkuma galveno iemeslu, kas visbiežāk ir stress, uzņēmumu vadītājs spēs izvairīties ne tikai […] Lasīt vairāk ...
Nenoliedzami, uzņēmuma attīstībai un sasniegumiem ļoti svarīgs ir katra darbinieka devums, bet lai neviens neapjuktu biroja darbības struktūrā, ļoti nozīmīga ir biroja vadītāja loma. Tieši biroja vadītājs ir atbildīgs par organizāciju un to, lai darbi ritētu strukturizēti, plānveidīgi un sniegtu vēlamos rezultātus. Šeit gan jāpiebilst, ka ikviens mūsdienās var kļūt par biroja vadītāju – neatkarīgi […] Lasīt vairāk ...
Grāmatvedība ir viens no svarīgākajiem uzņēmējdarbības elementiem – atbilstošas zināšanas un prasmes šajā jomā ir zelta vērtas, it īpaši, ja vēlies būt atbildīgs uzņēmuma vadītājs vai prasmīgs darbinieks. Grāmatvedības zināšanām lielākoties ir praktiska nozīme, jo ar tās palīdzību iespējams veidot grāmatvedības atskaites un pārvaldīt citus svarīgus finanšu dokumentus, nemaz nerunājot par nepieciešamību sekot līdzi naudas […] Lasīt vairāk ...
Pieredzējis un zinošs personāla vadītājs ir katra uzņēmuma veiksmes atslēga. Personāla vadītājs ir kļuvis par neaizstājamu posmu ikvienā uzņēmumā, par to šodien ir pārliecināti vairums vadītāju. Prasme atrast labākos darbiniekus un saliedēt dažādas personības vienā komandā, kas motivēti strādātu uzņēmuma labā, tiek augstu novērtēta. Tomēr ne katrā uzņēmumā šāds personāla vadītājs ir, taču tas nenozīmē, […] Lasīt vairāk ...
Klāt ir jauns gads, kas nozīmē, ka klāt ir arī jaunas iespējas! Arī uzņēmējiem un privātpersonām ir unikāla iespēja iesākt 2019. gadu ar jaunu apņemšanos, tiecoties uz izaugsmi! Šajā laikā neapšaubāmi arvien vairāk cilvēku novērtē ilgtermiņa attīstības iespējas un jaunas zināšanas, kas palīdz realizēt mērķus un sasniegt augstus rezultātus. Ikvienam uzņēmumam ir svarīgi sevi pierādīt […] Lasīt vairāk ...